Konceptualizacja przywództwa w organizacji – zmiany w postrzeganiu przywództwa

Thumbnail Image
Grzesik_Konceptualizacja_przywodztwa_w_organizacji_zmiany_w_postrzeganiu_przywództwa_2011.pdf (1.58 MB)
Authors
Grzesik, Katarzyna
Date
2011
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
License
Abstract
Celem artykułu jest ukazanie ram koncepcyjnych przywództwa w organizacji poprzez przedstawienie zmian, jakie zachodziły w rozumieniu istoty przywództwa z uwzględnieniem perspektywy historycznej oraz związanych z nią zmian w światopoglądzie. Przedstawione rozważania odnoszą się zarówno do przywództwa, jak i do osoby przywódcy w organizacji. Artykuł został przygotowany na podstawie studiów literatury przedmiotu.
Description
Keywords
przywództwo w organizacji    przywódca
Citation
Konceptualizacja przywództwa w organizacji – zmiany w postrzeganiu przywództwa, [w:] Nauki o zarządzaniu 8, (red.) M. Przybyła, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 216, Wrocław 2011, ss. 182-194
URI
https://depot.ceon.pl/handle/123456789/10078
Belongs to collection
Artykuły / Articles