CeON Repository
Welcome to the Repository of Centre for Open Science, an open-access repository for research output of Polish scholars.
Collections in repository
Select a collection to browse.
-
Artykuły / Articles [14968]
-
Książki / Books [2744]
-
Raporty / Reports [254]
-
Inne / Other [468]
Communities in repository
Select a community to browse its collections.
Recently Added
-
Kompleks Tołstoja. Myśli o życiu, sztuce i filmie
(Wydawnictwo Pelikan, 1989)Książka „Kompleks Tołstoja” – wybrał, opracował i przedmową opatrzył Seweryn Kuśmierczyk – przynosi wybór fragmentów wywiadów, wypowiedzi i publikacji Andrieja Tarkowskiego, które ukazały się w latach 1960-1986, a więc w ... -
Algorytmizacja muzyki – zagrożenie prywatności, ale także dobra perspektywa dla archiwów dźwiękowych
(Wydział Edukacji Artystycznej i Kuratorstwa Uniwersytetu Artystycznego w Poznaniu, 2021)Article discusses the problem of contemporary forms of music distribution in the context of users' privacy. The author wonders whether decisions related to the choice of particular music are still autonomous, or whether ... -
Czerwone morze, czyli dominacja komunizmu we współczesnym świecie
(Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, 2021)The object of this article is to show the reasons for the emergence and the basic assumptions of the new dimension of Marxism (referred to as the cultural Marxism or neo-Marxism). Despite its certain transformation, the ... -
O modus operandi do prossumidor: como os fãs de Harry Potter significam os discursos reducionistas no atual cenario brasileiro?
(Universidade Estadual de Maringá, 2022)Harry Potter fans are characterized by their fidelity to the canon's values, constituted by meanings and significant moral reasons, notions that normally reverberate in their conduct and understanding of realities. Considering ... -
Utopijny uniwersytet dla realistów
(Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2021)It is known that parametric measures such as the Journal Index Factor or Hirsh Index provoke negative consequences in academic communities, significantly lowering job satisfaction and quality. A “game with algorithms” ...