Rozwój zasobów ludzkich jako element rozwoju organizacji
Date
2015Metadata
Show full item recordAbstract
W opracowaniu przedstawiono teoretyczne ujęcie rozwoju zasobów ludzkich, jako ważnego czynnika wpływającego na rozwój organizacji, uzupełnione przykładem empirycznym. W ramach studium przypadku zwrócono uwagę na znaczenie rozwoju zasobów ludzkich dla rozwoju badanej grupy kapitałowej. Zidentyfikowano również lokalizację subprocesu rozwoju pracowników w architekturze grupy kapitałowej uwzględniającą podział zadań realizowanych w ramach rozwoju zasobów ludzkich pomiędzy spółkę nadrzędną, a spółki podporządkowane.
Collections
- Artykuły / Articles [15288]
Except where otherwise noted, this item's license is described as Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska