dc.contributor.author | Grzesik, Katarzyna | |
dc.contributor.author | Szkwarek, Kamila | |
dc.date.accessioned | 2016-07-19T07:41:07Z | |
dc.date.available | 2016-07-19T07:41:07Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | K. Grzesik, K. Szkwarek, Rozwój zasobów ludzkich jako element rozwoju organizacji, Marketing i Rynek, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne SA, nr 5 [CD], 2015, ss. 1081-1093 | pl_PL |
dc.identifier.uri | https://depot.ceon.pl/handle/123456789/10041 | |
dc.description.abstract | W opracowaniu przedstawiono teoretyczne ujęcie rozwoju zasobów ludzkich, jako ważnego czynnika wpływającego na rozwój organizacji, uzupełnione przykładem empirycznym. W ramach studium przypadku zwrócono uwagę na znaczenie rozwoju zasobów ludzkich dla rozwoju badanej grupy kapitałowej. Zidentyfikowano również lokalizację subprocesu rozwoju pracowników w architekturze grupy kapitałowej uwzględniającą podział zadań realizowanych w ramach rozwoju zasobów ludzkich pomiędzy spółkę nadrzędną, a spółki podporządkowane. | pl_PL |
dc.description.sponsorship | Narodowe Centrum Nauki | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne SA | pl_PL |
dc.relation | Zarządzanie zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych, decyzja numer DEC-2012/05/B/HS4/02348 | pl_PL |
dc.rights | Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode | |
dc.subject | grupa kapitałowa | pl_PL |
dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl_PL |
dc.subject | rozwój organizacji | pl_PL |
dc.subject | rozwój zasobów ludzkich | pl_PL |
dc.title | Rozwój zasobów ludzkich jako element rozwoju organizacji | pl_PL |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | pl_PL |
dc.contributor.organization | Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu | pl_PL |
dc.description.eperson | Katarzyna Grzesik | |
dc.rights.DELETETHISFIELD | info:eu-repo/semantics/openAccess | |