Rozwój zdolności przywódczych w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań empirycznych
Date
2012Metadata
Show full item recordAbstract
Artykuł przedstawia wyniki badań empirycznych przeprowadzone w polskich przedsiębiorstwach. Celem badań empirycznych była identyfikacja rozwiązań stosowanych przez polskie przedsiębiorstwa w zakresie rozwoju przywódców oraz ocena stopnia ich zaawansowania. W artykule przedstawiono przesłanki podejmowania działalności rozwojowej, metody wykorzystywane w rozwoju, warunki rozwoju, bariery rozwoju oraz samoocenę prowadzonej działalności rozwojowej.
Collections
- Artykuły / Articles [14430]
Except where otherwise noted, this item's license is described as Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska