Gorąca wiedza w przedsiębiorstwie
dc.contributor.author | Komańda, Marcin | |
dc.date.accessioned | 2016-11-14T08:23:36Z | |
dc.date.available | 2016-11-14T08:23:36Z | |
dc.date.issued | 2016-10 | |
dc.identifier.issn | 1641-3466 | |
dc.identifier.uri | https://depot.ceon.pl/handle/123456789/10692 | |
dc.description.abstract | Za główny czynnik pozwalający przedsiębiorstwu prowadzić skuteczną walkę konkurencyjną uznaje się współcześnie wiedzę. System wiedzy gorącej i zimnej w przedsiębiorstwie jest zatem uznawany za jedno z kluczowych wyzwań zarządzania organizacjami. Przywołana w pracy koncepcja gorącej wiedzy pozwala przedstawić opinię respondentów na temat oczekiwań przedsiębiorstw wobec kompetencji miękkich i twardych pracowników, stopnia wsparcia ich kształtowania przez szkolenia oraz stosowanych rozwiązań motywacyjnych. | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Zeszyty Naukowe "Organizacja i Zarządzanie" Politechniki Śląskiej | pl_PL |
dc.rights | Dozwolony użytek | |
dc.subject | wiedza | pl_PL |
dc.subject | system | pl_PL |
dc.subject | kompetencje | pl_PL |
dc.subject | umiejętności | pl_PL |
dc.subject | motywacja | pl_PL |
dc.title | Gorąca wiedza w przedsiębiorstwie | pl_PL |
dc.title.alternative | Hot Knowledge in the Enterprise | pl_PL |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | pl_PL |
dc.contributor.organization | Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania | pl_PL |
dc.description.eperson | Marcin Komańda |
Pliki tej pozycji
Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach
-
Artykuły / Articles [16126]
Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub o innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego.