Podmiotowe uwarunkowania podatności na psychomanipulację w miejscu pracy
dc.contributor.author | Gamian-Wilk, Małgorzata | |
dc.date.accessioned | 2013-04-02T10:44:51Z | |
dc.date.available | 2013-04-02T10:44:51Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.citation | Gamian-Wilk, M. (2010). Podmiotowe uwarunkowania podatności na mobbing. W: A. Łukasik, B. Danieluk (red.). Spotkania z psychologią społeczną. Tom 2. (s. 179-195). Lublin: Wydawnictwo Olech. | pl |
dc.identifier.uri | http://depot.ceon.pl/handle/123456789/1333 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.publisher | Wydawnictwo Olech | pl |
dc.rights | Dozwolony użytek | |
dc.subject | samoocena | pl |
dc.subject | temperament | pl |
dc.subject | bullying | pl |
dc.subject | mobbing | pl |
dc.title | Podmiotowe uwarunkowania podatności na psychomanipulację w miejscu pracy | pl |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | pl |
dc.contributor.organization | Dolnośląska Szkoła Wyższa | pl |
dc.description.eperson | Małgorzata Gamian-Wilk |
Pliki tej pozycji
Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach
-
Artykuły / Articles [16161]
Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub o innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego.