Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorDziuba, Szymon
dc.contributor.authorCierniak-Emerych, Anna
dc.date.accessioned2019-08-12T10:33:32Z
dc.date.available2019-08-12T10:33:32Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationDziuba, S., & Cierniak-Emerych, A. (2018). System sugestii i możliwości jego stosowania w kształtowaniu warunków pracy. W: I. Romanowska-Słomka & S. Salamon (Red.), Warunki środowiska pracy a zdrowie pracowników. Tom 4 (ss. 89–97). Wydawnictwo Uczelniane Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Angelusa Silesiusa.pl
dc.identifier.isbn978-83-63839-59-8
dc.identifier.urihttps://depot.ceon.pl/handle/123456789/17160
dc.description.abstractWspółcześnie coraz większego znaczenia nadaje się uczestnictwu pracowników w procesach decyzyjnych. W tym miejscu warto zwrócić uwagę na owo uczestnictwo w doskonaleniu warunków pracy w przedsiębiorstwie, a w konsekwencji podnoszeniu poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy. Za jeden z przejawów owego uczestnictwa można uznać związany z uwzględnieniem pomysłów zgłaszanych przez pracowników, tzw. system sugestii. W tym kontekście celem artykułu stało się podjęcie próby ukazania możliwości posługiwania się w przedsiębiorstwach systemem sugestii rozpatrywanych w kategoriach narzędzia sprzyjającego doskonaleniu warunków pracy. Realizując wskazany cel odniesiono się do przykładu wykorzystania systemu sugestii w praktyce funkcjonowania wybranych organizacji. Tłem dla wskazanych rozważań stała się prezentacja - w początkowej części niniejszego artykułu - istoty oraz podstaw stosowania systemu sugestii.pl
dc.language.isopl
dc.publisherWydawnictwo Uczelniane Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Angelusa Silesiusapl
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Na tych samych warunkach 3.0 Polska*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/pl/*
dc.subjectsystem sugestiipl
dc.subjectwarunki pracypl
dc.subjectbezpieczeństwo i higiena pracypl
dc.subjectwoгking conditionsen
dc.subjectoccupational health and safetyen
dc.subjectemployee suggestion systemsen
dc.titleSystem sugestii i możliwości jego stosowania w kształtowaniu warunków pracypl
dc.title.alternativeEmployee suggestion systems ond their advantages in the formulation of industrial labour conditionsen
dc.typearticlepl
dc.contributor.organizationUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiupl


Pliki tej pozycji

Thumbnail
Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Na tych samych warunkach 3.0 Polska
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Na tych samych warunkach 3.0 Polska