Kościół katolicki w Polsce. Organizacja, zarządzanie, funkcje społeczne

Abstract

Kościół katolicki jest najliczniejszą organizacją w Polsce. Roli i znaczenia jego społecznej działalności nie da się ani przecenić, ani też pominąć. W opracowaniu, które oddajemy w ręce Czytelników, znajdują się tego liczne dowody. Począwszy od bogatej historii tej najstarszej funkcjonującej do dziś organizacji, poprzez szereg odniesień do przykładów i danych statystycznych, autorzy dają wyraz zaangażowania Kościoła katolickiego w działalność społeczną zarówno w wymiarze lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym. Dzieje się tak, bowiem współcześnie coraz powszechniej możemy zetknąć się z opinią, że jesteśmy świadkami dynamicznie postępujących zmian społecznych1, a globalne społeczeństwo2 przeżywa wręcz kryzys wartości. Tę ważną społecznie problematykę podejmują w sposób szczegółowy mgr Mirosław K. Szpakowski oraz mgr Ewelina Dąbek. Monografię, która składa się z ośmiu rozdziałów, rozpoczynają rozważania w obszarze analizy Kościoła katolickiego jako organizacji, która posiada przez wieki dopracowane struktury organizacyjne, gdzie szczególną rolę w jej sprawnym funkcjonowaniu odgrywa hierarchia oraz system wartości. To właśnie hierarchiczny układ zarządzania decyduje o skuteczności przekazywania informacji i zadań na wszystkie szczeble organizacyjne Kościoła, które są później realizowane, raportowane i kontrolowane. Model ten jest tak skuteczny, gdyż wspiera go również określony system wartości, którym Kościół kieruje się oraz, którego naucza. Myślimy w tym miejscu przede wszystkim o Społecznej Nauce Kościoła, której rolę z punktu widzenia prawa, socjologii i teorii organizacji odnajdziemy w opracowaniach dra Przemysława Czarnka oraz dr Edyty Kondrackiej.