Wypalenie zawodowe - czynnik obniżający poziom bezpieczeństwa w pracy

Grunt-Mejer, Katarzyna

dc.contributor.author	Grunt-Mejer, Katarzyna
dc.date.accessioned	2013-10-12T14:05:30Z
dc.date.available	2013-10-12T14:05:30Z
dc.date.issued	2012-04
dc.identifier.citation	Grunt-Mejer, K. (2012). Wypalenie zawodowe - czynnik obniżający poziom bezpieczeństwa w pracy. Bezpieczeństwo pracy: teoria i praktyka, nr 4 (487), s. 12-14	pl
dc.identifier.uri	https://depot.ceon.pl/handle/123456789/2577
dc.description.abstract	Wypalenie zawodowe jest jednym z głównych psychologicznych predykatorów zwiększonego zagrożenia wypadkami przy pracy. Osoby doświadczające symptomów wypalenia są mniej zmotywowane do dbania o higienę pracy oraz do edukacji w tym zakresie, a towarzyszące temu zjawisku zmęczenie i dolegliwości psychosomatyczne ograniczają sprawność fizyczną i psychiczną, prowadząc do zwiększonego ryzyka wypadku. Z tego powodu istotne jest zrozumienie przez pracodawców i pracowników przyczyn zjawiska i przeciwdziałanie jego występowaniu.	pl
dc.language.iso	pl	pl
dc.publisher	Centralny Instytut Ochrony Pracy	pl
dc.rights	Dozwolony użytek
dc.subject	bezpieczeństwo pracy	pl
dc.subject	wypalenie zawodowe	pl
dc.title	Wypalenie zawodowe - czynnik obniżający poziom bezpieczeństwa w pracy	pl
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	pl
dc.contributor.organization	Uniwersytet Zielonogórski	pl
dc.description.eperson	Katarzyna Grunt-Mejer

Pliki tej pozycji

Nazwa:: Grunt_Mejer_Wypalenie zawodowe ...
Rozmiar:: 27.73KB
Format:: Microsoft Word 2007

Oglądaj/Otwórz

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Artykuły / Articles [16158]

Pokaż uproszczony rekord

Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub o innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego.