Show simple item record

dc.contributor.authorKonecki, Krzysztof Tomasz
dc.date.accessioned2012-11-09T19:21:01Z
dc.date.available2012-11-09T19:21:01Z
dc.date.issued2007-04
dc.identifier.citationKrzysztof T. Konecki, "Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego", Przegląd Socjologii Jakościowej , Monografie, Tom 3, no 1, 2007.
dc.identifier.issn1733-8069
dc.identifier.urihttp://depot.ceon.pl/handle/123456789/353
dc.description.abstractMonografia zawiera analizę procesu stawania się pracownikiem przedsiębiorstwa przemysłowego. Badania oparto na obserwacji uczestniczacej i wywiadach swobodnych. Użyto do analizy danych metodologii teorii ugruntowanej. Autor opisuje i analizuje życie codzienne pracowników zakładu przemysłowego. Opisuje rytuały interakcyjne, rytuał flirtowania pracowniczego, opowieści organizacyjne i inne elementy kultury badanej instytucji.pl
dc.language.isoplpl
dc.publisherWydawnictwo UŁpl
dc.rightsCreative Commons Uznanie autorstwa 3.0 Polskapl_PL
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode
dc.subjectfolklor fabrycznypl
dc.subjectsocjologia organizacji i zarządzaniapl
dc.subjectsocjologia przemysłupl
dc.subjectfabrykapl
dc.subjectproces stawania siępl
dc.subjectobserwacja uczestniczącapl
dc.subjectkultura organizacyjnapl
dc.subjectnowi pracownicypl
dc.titleNowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.pl
dc.title.alternativeNew Workers and organizational cultureen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookpl
dc.contributor.organizationUniwersytet Łódzkipl
dc.description.epersonKrzysztof Konecki
dc.rights.DELETETHISFIELDinfo:eu-repo/semantics/openAccess


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 Polska
Except where otherwise noted, this item's license is described as Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 Polska