Show simple item record

dc.contributor.authorKowalczyk, Elżbieta
dc.date.accessioned2014-06-29T19:29:10Z
dc.date.available2014-06-29T19:29:10Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.citationE. Kowalczyk, Kompetencje negocjacyjne jako warunek skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi, (red.) J. Skalik, J. Kacała,Współczesne uwarunkowania i metody wspomagania procesu zarządzania zmianami, Wydawnictwo Uniwersytetu Eknomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2013 .pl_PL
dc.identifier.issn1899-3192
dc.identifier.urihttps://depot.ceon.pl/handle/123456789/4638
dc.descriptionAdres wydawnictwa: www.wydawnictwo.ue.wroc.plpl_PL
dc.description.abstractArtykuł ma charakter teoretyczny i skupia się na problemie roli kompetencji negocjacyjnych w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka przestawia w nim założenia dotyczące struktury kompetencji, które tworzą wiedza, postawy oraz cechy i zdolności. Każdy z elementów został krótko przez nią scharakteryzowany. W artykule autorka zastanawia się także nad dylematami związanymi z pomiarem skuteczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. www.wydawnictwo.ue.wroc.plpl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Eknomicznego we Wrocławiupl_PL
dc.rightsCreative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode
dc.subjectskuteczność ZZLpl_PL
dc.subjectnegocjacjepl_PL
dc.subjectkompetencjepl_PL
dc.titleKompetencje negocjacyjne jako warunek skutecznego zarządzania zasobami ludzkimipl_PL
dc.title.alternativeZmiana warunkiem sukcesu. Współczesne uwarunkowania i metody wspomagania procesu zarządzania zmianamipl_PL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlepl_PL
dc.description.epersonElżbieta Kowalczyk
dc.rights.DELETETHISFIELDinfo:eu-repo/semantics/openAccess


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
Except where otherwise noted, this item's license is described as Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska