Pokaż uproszczony rekord

Bariery w zarządzaniu zmianą sukcesyjną w polskich firmach rodzinnych

dc.contributor.authorLewandowska, Adrianna
dc.date.accessioned2014-07-22T19:00:23Z
dc.date.available2014-07-22T19:00:23Z
dc.date.issued2014-06-10
dc.identifier.issn1234-8872
dc.identifier.urihttps://depot.ceon.pl/handle/123456789/4890
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherSzkoła Główna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawniczapl_PL
dc.rightsCreative Commons Uznanie autorstwa 3.0 Polska
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode
dc.subjectbariery rozwojupl_PL
dc.subjectsukcesjapl_PL
dc.subjectfirma rodzinnapl_PL
dc.subjectfirmy rodzinnepl_PL
dc.subjectbiznes rodzinnypl_PL
dc.subjectprzedsiębiorczość rodzinnapl_PL
dc.subjectbariery sukcesjipl_PL
dc.subjectzmiana generacyjnapl_PL
dc.titleBariery w zarządzaniu zmianą sukcesyjną w polskich firmach rodzinnychpl_PL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlepl_PL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectpl_PL
dc.contributor.organizationUniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
dc.description.epersonAdrianna Lewandowska
dc.rights.DELETETHISFIELDinfo:eu-repo/semantics/openAccess


Pliki tej pozycji

Thumbnail
Nazwa:
Granice zarządzania.pdf
Rozmiar:
518.7KB
Format:
PDF
Oglądaj/Otwórz

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 Polska
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 Polska