dc.contributor.author | Wagner, Izabela | |
dc.date.accessioned | 2014-07-24T16:54:24Z | |
dc.date.available | 2014-07-24T16:54:24Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.identifier.citation | Wagner, Izabela (2005) “Sprzężenie Karier. Konstrukcja karier w środowiskach artystycznych i intelektualnych“. Przegląd Socjologii Jakościowej, Tom 1, Numer 1. | pl_PL |
dc.identifier.issn | 1733-8069 | |
dc.identifier.uri | https://depot.ceon.pl/handle/123456789/4914 | |
dc.description.abstract | Niniejszy artykuł jest poświęcony interakcjom karier osób aktywnych zawodowo w środowiskach artystycznych i intelektualnych. Podstawą artykułu są dwa badania przeprowadzone w kilku ośrodkach europejskich. Pierwsze badanie dotyczy solistów skrzypków, a drugie fizyko-biochemików. W obu badanych środowiskach aktorzy są postrzegani przez specjalistów z ich dziedzin jako elita. Dziewięcioletnia praca badawcza, oparta głównie na metodach jakościowych, umożliwiła mi opracowanie procesu sprzężenia karier. Dzięki temu procesowi aktorzy przemieszczają się w swej przestrzeni zawodowej, zbliżając się do pozycji, którą postrzegają jako zawodowy sukces.
Niniejsza analiza może być zastosowana w przypadku innych środowisk profesjonalnych. | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo UŁ | pl_PL |
dc.rights | Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode | |
dc.subject | kariera | pl_PL |
dc.subject | strategie profesjonalne | pl_PL |
dc.subject | socjalizacja | pl_PL |
dc.subject | kształcenie elit | pl_PL |
dc.subject | career coupling | pl_PL |
dc.subject | sprzężenie karier | pl_PL |
dc.title | Sprzężenie karier. Konstrukcja karier w środowiskach artystycznych i intelektualnych | pl_PL |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | pl_PL |
dc.contributor.organization | Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, France | fr |
dc.description.eperson | Izabela Wagner | |
dc.rights.DELETETHISFIELD | info:eu-repo/semantics/openAccess | |