Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorKowalczyk, Elżbieta
dc.date.accessioned2014-07-24T17:10:40Z
dc.date.available2014-07-24T17:10:40Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.citationE. Kowalczyk, Programowanie neurolingwistyczne a zmiany w kompetencjach menedżerskich, w: Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia metod i praktyk zarządzania, red. J. Skalik, Wydawnictwo Akademii Eknomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2005pl_PL
dc.identifier.citationw: Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia metod i praktyk zarządzania
dc.identifier.issn0324-3445
dc.identifier.urihttps://depot.ceon.pl/handle/123456789/4918
dc.descriptionAdres strony wydawnictwa: www.wydawnictwo.ue.wroc.plpl_PL
dc.description.abstractW artykule autorka skupiła się na wybranych zagadnieniach z zakresu koncepcji NLP, które pomocne są w dokonywaniu zmian w kompetencjach menadżerskich. NLP może być traktowane jako skuteczne narzędzie rozwoju zawodowego w biznesie. W artykule analizowane są takie problemy, jak: zasoby, samoświadomość, cele, podejście do czasu, metaprogramy, strategie. Adres strony wydawnictwa: www.wydawnictwo.ue.wroc.plpl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiupl_PL
dc.rightsCreative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode
dc.subjectkompetencje menedżerskiepl_PL
dc.subjectzmianapl_PL
dc.subjectNLPpl_PL
dc.subjectprogramowanie neurolingwistycznepl_PL
dc.titleProgramowanie neurolingwistyczne a zmiany w kompetencjach menedżerskichpl_PL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlepl_PL
dc.description.epersonElżbieta Kowalczyk
dc.rights.DELETETHISFIELDinfo:eu-repo/semantics/openAccess


Pliki tej pozycji

Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska