Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-10 z 200
Popyt na zawody i kompetencje na podlaskim rynku pracy a potrzeby pracodawców w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników w wieku 45 lat i więcej
(Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, 2015)
Celem niniejszej publikacji jest przedstawienie wyników badań odnośnie do zapotrzebowania na zawody i kompetencje na podlaskim rynku pracy w kontekście potrzeb pracodawców w zakresie zatrudnienia i wsparcia kształcenia ...
Potencjał współpracy transgranicznej podregionu białostocko-suwalskiego
(Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr, 2015)
W niniejszej publikacji zawarto wyniki przeprowadzonych badań przedsiębiorstw na terenie Podregionu białostocko-suwalskiego oraz eksperckie analizy na temat możliwości wykorzystania współpracy transgranicznej dla wzmocnienia ...
Eksperci i narcyzm kulturowy - próba analizy wzajemnych relacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, 2011)
At the beginning of the XXI century, human societies are entering a period of "late modernity" characterized by new forms of trust and risk, untransparent social situations and economic, political and cultural globalization. ...
Aktywność ekonomiczna ludzi starych w kontekście badań nad kapitałem społecznym na przykładzie mieszkańców Białegostoku
(Innovatio Press, 2011)
Wykonywanie pracy zarobkowej przez osoby starsze jest zagadnieniem kontrowersyjnym. Wprowadzenie zabezpieczenia starości w formie rent i emerytur sprawiło, że w społeczeństwach nowoczesnych ukształtowała się jakościowo ...
Outplacement - odpowiedzialne zwolnienia pracownicze w kontekście rozwoju regionalnego
(Uniwersytet Opolski, 2013)
Trwający na początku XXI wieku globalny kryzys gospodarczy wymusza podejmowanie przez przedsiębiorstwa działań restrukturyzacyjnych. Zmiany te często wiążą się z redukcją zatrudnienia i kształtowaniem nowych relacji z ...
Outplacement jako sposób ochrony kompetencji pracowników organizacji w warunkach zmiennego otoczenia
(PWSZ w Koninie, 2014)
Artykuł podejmuje problematykę zwolnień pracowników przedsiębiorstw, która zyskuje na znaczeniu wraz z utrzymywaniem się globalnego kryzysu gospodarczego na początku XXI wieku. Kryzys prowadzi do dynamicznych zmian w ...
Wykorzystanie nowych mediów w organizacjach pozarządowych
(Fundacja Rozwoju Ziemi Oleckiej, 2012)
The Framework Catalogue of Digital Competences
(Centrum Cyfrowe Projekt: Polska, 2015)
Operational Programme Digital Poland - "Priority axis III: Digital competences of the society" focuses on raising digital activity in order to allow fully use possibilities of high-speed Internet and new public e-services.
It ...
Etyka jako obszar i kontekst standaryzacji działalności organizacji pozarządowych
(Fundacja Rozwoju Ziemi Oleckiej, 2012)
Wybrane koncepcje polityki społecznej związane ze starzeniem się ludności
(Fundacja SocLab, 2014)