Abstract
Artykuł stanowi studium przypadku przedsiębiorstwa globalnego działającego w oparciu o wirtualizację. Przeprowadzono badania dotyczące podstawowych obszarów innowacyjności. W ich kontekście weryfikowano efektywność działań pracowników, rolę zarządzania wiedzą, wzajemnego dzielenia się wiedzą oraz skuteczności przepływu informacji.