Search
Now showing items 1-10 of 175
FAM-FMC system as an alternative element of the software used in a grain and flour miling enterprise
(Faculty of Logistics, University of Maribor, 2014)
Placement of the personnel function within the organisational structure of corporate groups
(Publishing House of Wrocław University of Econimics, 2015)
This chapter presents the question of locating the personnel function in organisational systems of corporate groups: it discusses theoretical aspects of the location and analyses centralisation and decentralisation as well ...
Od rozwoju przywódców do rozwoju przywództwa – czyli od rozwoju kapitału ludzkiego do rozwoju kapitału społecznego organizacji
(Oficyna Wydawnicza Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2014)
Istotnym aspektem rozpatrywanym w ramach przywództwa jest nabywanie zdolności przywódczych. Uzasadnionym wydaje się stwierdzenie, że wraz ze zmianą, która nastąpiła w rozumieniu i definiowaniu przywództwa, zmieniło się ...
Rozwój zdolności przywódczych w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań empirycznych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2012)
Artykuł przedstawia wyniki badań empirycznych przeprowadzone w polskich przedsiębiorstwach. Celem badań empirycznych była identyfikacja rozwiązań stosowanych przez polskie przedsiębiorstwa w zakresie rozwoju przywódców ...
Wpływ przywództwa strategicznego na trwałość i rozwój przedsiębiorstwa
(Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011)
Celem artykułu jest przedstawienie wpływu, jaki może wywierać przywództwo strategiczne na możliwości rozwoju organizacji. W artykule przedstawiono istotę przywództwa strategicznego z uwzględnieniem różnic między przywództwem ...
Przywództwo w funkcjonowaniu przedsiębiorstw w różnych regionach kulturowych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011)
Wzrost znaczenia globalizacji dla funkcjonowania przedsiębiorstw tworzy potrzebę głębszego zrozumienia wpływu kultury na działalność organizacji i przywództwo. Projekt badawczy GLOBE (Global Leadership and Organizational ...
Rozwój zdolności przywódczych pracowników jako czynnik prowadzący do sukcesu organizacji
(2011)
Celem opracowania jest zwrócenie uwagi na potrzebę rozwoju zdolności przywódczych pracowników jako jednego z czynników prowadzącego do sukcesu organizacji. W opracowaniu została zaprezentowana problematyka rozwoju zasobów ...
LOCAL ACTORS AND LOCAL DEVELOPMENT. THE CASE OF POLAND
(Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2013)
A return to locality, the power seen in activities leading to socio-economic
development at local level, confirm the importance of research and debate on the significance of local actors in local development. That is why ...
Problematyka kształtowania zdolności przywódczych w małych i średnich przedsiębiorstwach
(Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2011)
Celem opracowania jest przedstawienie problematyki dotyczącej kształtowania przywódców w małych i średnich przedsiębiorstwach. W opracowaniu zostały przedstawione wybrane wyniki badan empirycznych przeprowadzone w polskich ...