Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-5 z 5
Human Resource Management in the Nearshoring Company – case study
(Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi, 2012)
One of the primary reasons for outsourcing investments outside the home country is to reduce labor costs. The relatively low labor costs in Poland are an incentive to locate production plants here also by investors from ...
Rozwój zdolności przywódczych w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań empirycznych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2012)
Artykuł przedstawia wyniki badań empirycznych przeprowadzone w polskich przedsiębiorstwach. Celem badań empirycznych była identyfikacja rozwiązań stosowanych przez polskie przedsiębiorstwa w zakresie rozwoju przywódców ...
Rozwój zdolności przywódczych w świetle wybranych koncepcji rozwoju przywódców w przedsiębiorstwie
(Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, 2012)
Współczesne przedsiębiorstwa dysponują różnymi metodami rozwoju kompetencji
swoich pracowników, w tym umiejętności przywódczych. Literatura przedmiotu wskazuje na stosowanie różnych podejść do rozwoju zdolności przywódczych ...
Badanie efektywności polskich funduszy nieruchomości w latach 2005-2011
(Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2012)
Celem artykułu jest zbadanie efektywności polskich funduszy nieruchomości
w latach 2005-2011. Drugim celem jest zweryfikowanie hipotezy badawczej:
polskie fundusze nieruchomości były efektywne w latach 2005-2011. W ...
Corporate Community Involvement - Agency Perspective
(Foundation of the Cracow University of Economics, 2012)
The article's aim is to set the theoretical and empirical ground for application of companies' social action. Various form in which companies achieve their social goals will be analyzed, along with the institutions that ...