Szukaj
Wyświetlanie pozycji 21-30 z 34
Corporate Foundation’s Relationship With the Founding Company and Its Role in Image Building and Corporate Community Involvement Programmes
(Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2015)
The research presented in this article analyses the mutual relations between corporate foundations and their founding companies, as well as the roles foundations play in building the company’s image and CCI programmes. In ...
Corporate foundation as a tool for achieving corporate social goals
(Zeszyty Naukowe UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO w SIEDLCACH Nr 100 seria: Administracja i Zarządzanie, 2014)
In Poland the number of corporate foundations has increased rapidly in recent years. Such non-profit entities, established by companies, have not only become more numerous but also become more significant for the founding ...
Pozafinansowe motywy wpływające na decyzje o zaangażowaniu się przedsiębiorstw w działania filantropijne
(Dom Organizatora, 2015)
Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań różnych autorów oraz fragmentów badań własnych, których wyniki stawiają pod znakiem zapytania dominujący paradygmat dotyczący filantropii korporacyjnej, który mówi, że ...
Fundacje korporacyjne i ich miejsce w realizacji idei zaangażowania społecznego pracowników firm-założycieli
(Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, 2013)
Zaangażowanie w inicjatywy społeczne pracowników przedsiębiorstw, m.in. poprzez wolontariat pracowniczy, staje się jedną z bardziej popularnych form działań społecznych firm i realizowane jest m.in. poprzez funkcjonowanie ...
Fundacja korporacyjna- narzędzie PR czy wyraz społecznego zaangażowania przedsiębiorstwa?
(Wydawnictwa Fachowe CeDeWu Sp. z o.o. ; Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku, 2013)
Celem niniejszego opracowania jest znalezienie odpowiedzi na zadane w tytule pytanie: Czy fundacja korporacyjna jest narzędziem PR czy też wynikiem przemyślanej decyzji o zaangażowaniu się firmy w działania społeczne? W ...
Identifying solutions in creating leader in an enterprise
(Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2011)
The aim of the article is to present the issues connected with developing leadership skills in a company. The article is a result of theoretical studies concerning the development of leaders in a company, as well as empirical ...
Performance through Relationships. Towards a Cohesive Virtual Intercultural Team
(Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi, 2010)
Virtual teams create challenges both for their leaders and members. What positively impacts such teams’ performance is their cohesiveness. Team cohesion is rooted both in activities of the leader and the members. Basing ...
Rozwój zdolności przywódczych w świetle wybranych koncepcji rozwoju przywódców w przedsiębiorstwie
(Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, 2012)
Współczesne przedsiębiorstwa dysponują różnymi metodami rozwoju kompetencji
swoich pracowników, w tym umiejętności przywódczych. Literatura przedmiotu wskazuje na stosowanie różnych podejść do rozwoju zdolności przywódczych ...
Internal communication in corporate groups
(Publishing House of Wrocław University of Econimics, 2015)
This chapter is dedicated to internal communication in corporate groups. It discusses internal communication systems operating in the explored corporate groups and their significance for effective human resources management ...
Społeczne zaangażowanie przedsiębiorstwa jako koncepcja zarządzania
(Oficyna Wydawnicza Szkoła Główna Handlowa, 2014)
Zasadnym wydaje się postawienie pytania czy mamy już do czynienia z koncepcją zarządzania w przypadku społecznego zaangażowania przedsiębiorstw?
W literaturze przedmiotu nie znajdujemy jednoznacznego rozstrzygnięcia, ...