W artykule sformułowano cel o charakterze poznawczym, odnoszący się do efektu zastosowania teorii integralnej i koncepcji Spiral Dynamics w obszarze przywództwa. Podjęte rozważania są podporządkowane problemowi dotyczącemu ...

W artykule sformułowano cel o charakterze poznawczym odnoszący się do przedstawienia perspektywy rozwojowej jako istotnego wymiaru współczesnego przywództwa. Podjęte rozważania są podporządkowane problemowi dotyczącemu ...

We wszystkich dziesięciu krajach przyjętych do Unii w 2004 r., począwszy od roku 2000 odnotowywano zmiany PKB zachodzące w tempie znacznie szybszym niż przeciętna dla UE-25. Dla niektórych z nich tempo to jest dwu- lub ...

Celem opracowania jest klasyfikacja regionów europejskich NUTS 2 ze względu na efekty strukturalne, konkurencyjne i alokacji zmian liczby pracujących oraz identyfikacja i charakterystyka inteligentnych struktur pracujących ...

Celem artykułu jest konstrukcja ścieżki harmonijnego rozwoju województw Polski z wykorzystaniem aparatu wielowymiarowej analizy statystycznej dla filarów umożliwiających ocenę inteligentnego rozwoju. Zidentyfikowano trzy ...

Celem pracy jest identyfikacja grup krajów Unii Europejskiej podobnych co do struktury zatrudnienia w ujęciu dynamicznym, z wykorzystaniem metody aglomeracyjnej najdalszego sąsiedztwa. W ocenie wykorzystano informacje o ...

Artykuł przedstawia klasyfikację regionów europejskich typu NUTS-2 ze względu na sektorową strukturę pracujących w latach 2000 i 2008. Zidentyfikowano klasy skupiające względnie jednorodne regiony NUTS-2, dokonano ...

W ostatnich latach zauważa się postępujący rozwój zaangażowania przedsiębiorstw na rynku światowym, istotnym wyzwaniem staje się realizacja zadań marketingu międzynarodowego. Zainteresowanie firm marketingiem międzynarodowym ...

Celem pracy jest porównanie sektorowych struktur gospodarki poszczególnych regionów Polski, wyodrębnionych według kryterium ich postrzegania przez statystykę publiczną. W opracowaniu tym jako region traktuje się województwo, ...

The objective of the study is to analyze the diversity and transformations in workforce structure in the European Union member countries, in the period 2004-2009 in economic sectors distinguished by R&D activity ...