Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-4 z 4
Human Resource Management in the Nearshoring Company – case study
(Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi, 2012)
One of the primary reasons for outsourcing investments outside the home country is to reduce labor costs. The relatively low labor costs in Poland are an incentive to locate production plants here also by investors from ...
Rozwój zdolności przywódczych w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań empirycznych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2012)
Artykuł przedstawia wyniki badań empirycznych przeprowadzone w polskich przedsiębiorstwach. Celem badań empirycznych była identyfikacja rozwiązań stosowanych przez polskie przedsiębiorstwa w zakresie rozwoju przywódców ...
Rozwój zdolności przywódczych w świetle wybranych koncepcji rozwoju przywódców w przedsiębiorstwie
(Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, 2012)
Współczesne przedsiębiorstwa dysponują różnymi metodami rozwoju kompetencji
swoich pracowników, w tym umiejętności przywódczych. Literatura przedmiotu wskazuje na stosowanie różnych podejść do rozwoju zdolności przywódczych ...
The Conceptual Framework for Leaders Development in Organizations
(Cracow University of Economics, 2012)
The aim of the article is to present the conceptual framework for leaders development in organizations. The building of this framework can be justified by the occurrence of certain common elements and solutions, which are ...