Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorDekier, Łukasz
dc.contributor.authorGrycuk, Adrian
dc.date.accessioned2014-12-12T10:09:58Z
dc.date.available2014-12-12T10:09:58Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.citationŁ. Dekier, A. Grycuk, Programy sugestii pracowniczych. Doświadczenia polskich przedsiębiorstw, Stowarzyszenie Lean Management Polska, Wrocław 2014pl_PL
dc.identifier.urihttps://depot.ceon.pl/handle/123456789/5901
dc.description.abstractOpracowanie zawiera raport z badania przeprowadzonego w 2013 r. dotyczącego stosowania przez polskie przedsiębiorstwa programów sugestii pracowniczych (ang. employee suggestion schemes). W raporcie omówiono m.in. w jaki sposób firmy w Polsce konstruują tego typu programy, jaki odsetek pracowników w nich uczestniczy, czy zgłaszanie pomysłów jest obowiązkowe, w jaki sposób wnioski są oceniane i jak firmy nagradzają pomysłodawców. Autorzy przedstawili również rekomendacje i wskazówki 249 uczestników badania dotyczących budowania i utrzymania skutecznego programu sugestii.pl_PL
dc.publisherStowarzyszenie Lean Management Polskapl_PL
dc.rightsCreative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode
dc.subjectlean managementpl_PL
dc.subjectprogramy sugestii pracowniczychpl_PL
dc.titleProgramy sugestii pracowniczych. Doświadczenia polskich przedsiębiorstwpl_PL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportpl_PL
dc.contributor.organizationUniwersytet Ekonomiczny w Poznaniupl_PL
dc.contributor.organizationAkademia Leona Koźmińskiegopl_PL
dc.description.epersonAdrian Grycuk
dc.rights.DELETETHISFIELDinfo:eu-repo/semantics/openAccess


Pliki tej pozycji

Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska