dc.contributor.author | Wojtaszek, Henryk | |
dc.date.accessioned | 2015-01-06T22:11:50Z | |
dc.date.available | 2015-01-06T22:11:50Z | |
dc.date.issued | 2014-04-15 | |
dc.identifier.citation | H. Wojtaszek, Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w bankowości, Oficyna Wydawnicza Politechnki Opolskiej, Opole, s.413-424 | pl_PL |
dc.identifier.uri | https://depot.ceon.pl/handle/123456789/5987 | |
dc.description.abstract | Celem niniejszego opracowania jest ogólne pokazanie istotnej roli etyki w organizacji bankowej oraz jej wpływu na opinię klientów. Wskazano globalny problem wewnątrz organizacji, jego powiązanie z rzutowaniem na całą organizację. Posłużono się informacjami od byłych pracowników bankowych uczestniczących w obserwacji tychże zachowań racjonalizujących poziom etyki, kwestionariuszem ankiety anonimowej dopierając reprezentatywną grupę osób. Zestawiono wybrane aspekty badawcze w formie czynników kreujących brak zastosowanie etyki w celu wskazania istoty zasadności poprawy funkcjonowania organizacji bankowej. | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Oficyna Wydawnicza Politechniki Opolskiej | pl_PL |
dc.rights | Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode | |
dc.subject | bankowość | pl_PL |
dc.subject | zasoby ludzkie | pl_PL |
dc.subject | etyka | pl_PL |
dc.subject | aspekty zarządzania | pl_PL |
dc.subject | bank | pl_PL |
dc.title | Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w bankowości | pl_PL |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | pl_PL |
dc.description.eperson | Henryk Wojtaszek | |
dc.rights.DELETETHISFIELD | info:eu-repo/semantics/openAccess | |