Zarządzanie systemami motywacyjnymi a jakość. Studium przypadku na przykładzie banku komercyjnego
Abstract
Dokonano charakterystyki aktualnych środków motywacyjnych występujących w XXI wieku. Zwrócono uwagę na panującą jakość środków motywacyjnych. Podjęto próbę analizy jakości środków motywacyjnych najczęściej najczęściej stosowanych w badanym komercyjnym w różnych grupach zespołowych: doradców stacjonarnych i mobilnych. Dokonano analizy stosowanych narzędzi motywacyjnych pod kątem ich zamierzonej celowości.
Collections
- Artykuły / Articles [13338]
Except where otherwise noted, this item's license is described as Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska