Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-3 z 3
Zarządzanie organizacjami. Organizacja jako proces
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2007)
Poszczególne artykuły oddają różnorodne spojrzenia na współczesne problemy organizacji. Wiążą się one z odmiennymi podejściami badawczymi i teoretycznymi w stosunku do prezentowanej problematyki. Autorzy zwracają uwagę na ...
Zarządzanie organizacjami. Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2007)
Badania obejmują różnice kulturowe pomiędzy regionami w Polsce, odnośnie ich wpływu na wartości i normy eksponowane przez menadżerów. Nadrzędną intencją było sprawdzenie, czy w Polsce pewne odmienności kulturowe powiązane ...
Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.
(Wydawnictwo UŁ, 2007-04)
Monografia zawiera analizę procesu stawania się pracownikiem przedsiębiorstwa przemysłowego. Badania oparto na obserwacji uczestniczacej i wywiadach swobodnych. Użyto do analizy danych metodologii teorii ugruntowanej. Autor ...