Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-2 z 2
Popyt na zawody i kompetencje na podlaskim rynku pracy a potrzeby pracodawców w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników w wieku 45 lat i więcej
(Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, 2015)
Celem niniejszej publikacji jest przedstawienie wyników badań odnośnie do zapotrzebowania na zawody i kompetencje na podlaskim rynku pracy w kontekście potrzeb pracodawców w zakresie zatrudnienia i wsparcia kształcenia ...
Flexicurity w wymiarze regionalnym (województwo podlaskie). Raport z badań
(Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku, 2011)
Celem badania było m.in. zdiagnozowanie stopnia akceptowalności i rozpoznawalności koncepcji flexicurity przez pracowników i pracodawców z województwa podlaskiego, jak również wskazanie na pożądane kierunki działań, ...