Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-1 z 1
Modele systemów zarządzania – model Levitt’a i Wattermana w ujęciu holistycznym
(Katedra Strategii Zarządzania i Rozwoju Organizacji, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2007)
Leavitt postrzega organizację jako system interakcji pomiędzy zmiennymi odnoszącymi się do struktury, ludzi, techniki i zadań. Każda zmiana jednej zmiennej powoduje zmiany w innych obszarach organizacji, a przykładem tego ...