dc.contributor.author | Łaguna, Mariola | |
dc.contributor.author | Purc, Ewelina | |
dc.contributor.author | Razmus, Wiktor | |
dc.contributor.author | Błaszczyk, Małgorzata | |
dc.contributor.author | Gawrońska, Katarzyna | |
dc.date.accessioned | 2015-07-21T20:38:16Z | |
dc.date.available | 2015-07-21T20:38:16Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.issn | 0137-5466 | |
dc.identifier.uri | https://depot.ceon.pl/handle/123456789/7283 | |
dc.description.abstract | Artykuł prezentuje badanie empiryczne, którego celem jest analiza relacji między
kulturą organizacyjną i klimatem organizacyjnym a podejmowaniem szkoleń przez
pracowników. Podejmowanie szkoleń przez pracowników zostało ujęte jako proces
realizacji celu. Analizowane są trzy fazy tego procesu: intencja podjęcia szkolenia,
sformułowanie planu oraz faktyczne podjęcie działań szkoleniowych. Dane od 202
pracowników zostały zebrane w trakcie dwóch etapów badania, zrealizowanych
w odstępie trzech miesięcy. Wyniki pokazują, że wspierający klimat organizacyjny
sprzyja formułowaniu intencji podejmowania szkoleń przez pracowników, a spośród
typów kultury organizacyjnej największą rolę odgrywa kultura rynku i kultura klanu. Intencja podjęcia szkolenia i planowanie działań są najlepszymi predyktorami
podejmowania działań szkoleniowych przez pracowników. | pl_PL |
dc.description.sponsorship | Badania finansowane z grantu NCN nr NN106 423440 | pl |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie | pl_PL |
dc.rights | Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska | pl |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode | |
dc.subject | kultura organizacyjna | pl_PL |
dc.subject | klimat organizacyjny | pl_PL |
dc.subject | szkolenia | pl_PL |
dc.subject | cele | pl_PL |
dc.subject | zarządzanie personelem | pl_PL |
dc.title | Podejmowanie szkoleń a kultura i klimat organizacyjny | pl_PL |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | pl_PL |
dc.contributor.organization | Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II | pl |
dc.description.eperson | Wiktor Razmus | |
dc.rights.DELETETHISFIELD | info:eu-repo/semantics/openAccess | |