dc.contributor.author | Ejdys, Joanna | |
dc.date.accessioned | 2015-09-23T06:10:25Z | |
dc.date.available | 2015-09-23T06:10:25Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.citation | Ejdys, Joanna., and Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza. Model Doskonalenia Znormalizowanych Systemów Zarządzania Oparty Na Wiedzy. Białystok: Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej, 2011. Print. Rozprawy Naukowe - Politechnika Białostocka Nr 206. | pl_PL |
dc.identifier.isbn | 0867-096X | |
dc.identifier.uri | https://depot.ceon.pl/handle/123456789/7640 | |
dc.description.abstract | Rozwój koncepcji i metod zarządzania organizacjami powoduje, z jednej strony pojawianie się nowych rozwiązań organizacyjnych, z drugiej zaś jest źródłem problemów decyzyjnych w stosunku do stosowanych już rozwiązań. W momencie pojawienia się nowej koncepcji menedżerowie stają przed dylematem rezygnacji z dotychczas stosowanych metod i narzędzi zarządzania, ich doskonalenia w kierunku podążania za zmianami czy utrzymywania dotychczasowych rozwiązań.
Jednym z coraz częściej wykorzystywanych narzędzi zarządzania jest normalizacja, która stała się powszechna i ogarnęła wszystkie dziedziny życia społeczno-gospodarczego. Umiejętne i powszechne korzystanie z jej osiągnięć przyczynia się do postępu cywilizacyjnego, promując najlepsze rozwiązania, sprzyjając ich upowszechnianiu i stosowaniu. Nowoczesne podejście do zarządzania procesami gospodarowania coraz częściej opiera się na stosowaniu znormalizowanych systemów zarządzania, w odniesieniu do których wymagania zostały określone w normach międzynarodowych i krajowych.
Celem pracy jest opracowanie modelu doskonalenia znormalizowanych systemów zarządzania w oparciu o koncepcję zarządzania wiedzą.
Cele szczegółowe pracy obejmują:
1. Identyfikację słabych i mocnych stron stosowania znormalizowanych systemów zarządzania jako wewnętrznych przesłanek procesów doskonalenia.
2. Wskazanie kierunków doskonalenia znormalizowanych systemów zarządzania, odzwierciedlonych w nowoczesnych koncepcjach zarządzania, jako zewnętrznych przesłanek procesów doskonalenia.
3. Wskazanie związków lub ich braku pomiędzy założeniami znormalizowanych systemów zarządzania a koncepcją zarządzania wiedzą.
4. Opracowanie założeń modelu zarządzania wiedzą jawną i ukrytą oraz scenariusza doskonalenia znormalizowanych systemów zarządzania opartego na założeniach koncepcji organizacji uczącej się. | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej | pl_PL |
dc.relation.ispartofseries | Rozprawy Naukowe. Biblioteka Nauk o Zarządzaniu | pl |
dc.rights | Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode | |
dc.subject | system zarządzania jakością | pl |
dc.subject | znormalizowany system zarządzania | pl |
dc.subject | teoria zarządzania | pl |
dc.subject | zarządzanie oparte na wiedzy | pl |
dc.title | Model doskonalenia znormalizowanych systemów zarządzania oparty na wiedzy | pl_PL |
dc.type | info:eu-repo/semantics/book | pl_PL |
dc.contributor.organization | Politechnika Białostocka | pl_PL |
dc.description.eperson | Joanna Ejdys | |
dc.rights.DELETETHISFIELD | info:eu-repo/semantics/openAccess | |