Show simple item record

dc.contributor.authorPiwowar-Sulej, Katarzyna
dc.date.accessioned2016-01-27T11:19:27Z
dc.date.available2016-01-27T11:19:27Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.isbn978-83-7930-933-7
dc.identifier.urihttps://depot.ceon.pl/handle/123456789/8599
dc.descriptionFragmenty publikacjipl
dc.description.abstractPublikacja jest pierwszym kompleksowym opracowaniem opartym na pogłębionych studiach literaturowych oraz badaniach empirycznych dotyczącym instrumentalnego i podmiotowego aspektu realizacji procesu zarządzania ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty. W toku prowadzonych rozważań zostały podkreślone cechy wspólne oraz różnice wynikające z charakteru organizacji. Chodzi o podział interesujących nas organizacji na te, w których projekty są działalnością podstawową oraz organizacje zorientowane na działalność powtarzalną, w których jednak wdrożono zarządzanie przez projekty. W książce zaprezentowano wskazówki praktyczne, mające na celu profesjonalizację działań w obszarze zarządzania ludźmi.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherDifin SApl_PL
dc.rightsCreative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode
dc.subjectzarządzanie projektamipl_PL
dc.subjectzarządzanie przez projektypl_PL
dc.subjectorganizacja zorientowana na projektypl_PL
dc.subjectfunkcja personalnapl_PL
dc.subjectzarządzanie ludźmipl_PL
dc.titleZarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projektypl_PL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPartpl_PL
dc.description.epersonWydawnictwo Difin
dc.rights.DELETETHISFIELDinfo:eu-repo/semantics/openAccess


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
Except where otherwise noted, this item's license is described as Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska