Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorGorzelany - Dziadkowiec, Magdalena
dc.contributor.authorGorzelany - Plesińska, Julia
dc.date.accessioned2016-02-02T09:04:07Z
dc.date.available2016-02-02T09:04:07Z
dc.date.issued2012-03
dc.identifier.citationGorzelany-Dziadkowiec, M., Gorzelany-Plesińska, J. (2012). Kulturowe i społeczne uwarunkowania nierówności płci w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 3, 34-47.
dc.identifier.issn0860-6846
dc.identifier.urihttps://depot.ceon.pl/handle/123456789/8667
dc.description.abstractW artykule przedstawiono kulturowe i społeczne uwarunkowania nierówności płci w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Uwaga została skupiona na czynnikach kulturowych i społecznych, które sprawiają, że reprezentację kobiet na stanowiskach kierowniczych jest mniejsza niż mężczyzn. W pierwszej części opracowania zaprezentowano zagadnienia związane z kulturą i jej wpływem na role pełnione przez mężczyzn i kobiety w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Dokonano tu charakterystyki męskości i kobiecości, jako jednego z wymiarów kultury organizacyjnej. Ponieważ role społeczne płci w dużym stopniu miały wpływ na ukształtowanie się stereotypów im poświecono uwagę w części drugiej opracowania. Stereotypy 33 jednym z obszarów, który zawiera czynniki hamujące udział kobiet w zarządzaniu. Trzecia część ostatnia stanowi empiryczne przedstawienie problemu.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherInstytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle Orgmaszpl_PL
dc.rightsDozwolony użytek
dc.subjectdyskryminacja kobietpl_PL
dc.subjectnierówności społecznepl_PL
dc.subjectkulturowe uwarunkowania biznesupl_PL
dc.titleKulturowe i społeczne uwarunkowania nierówności płci w zarządzaniu przedsiębiorstwempl_PL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlepl_PL
dc.contributor.organizationUniwersytet Ekonomiczny w Krakowiepl_PL
dc.contributor.organizationUniwersytet Rolniczy w Krakowiepl_PL
dc.description.epersonMagdalena Gorzelany-Dziadkowiec


Pliki tej pozycji

Thumbnail
Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Dozwolony użytek
Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub o innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego.