Wpływ założeń kulturowych na kształtowanie postaw i zachowań ludzi w organizacji
| dc.contributor.author | Walczak, Waldemar | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-10T07:53:41Z | |
| dc.date.available | 2016-05-10T07:53:41Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.citation | W. Walczak, Wpływ założeń kulturowych na kształtowanie postaw i zachowań ludzi w organizacji, "Humanizacja Pracy" 2015 nr 2, s. 2013-218 | pl_PL |
| dc.identifier.uri | https://depot.ceon.pl/handle/123456789/9493 | |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku | pl_PL |
| dc.rights | Dozwolony użytek | |
| dc.title | Wpływ założeń kulturowych na kształtowanie postaw i zachowań ludzi w organizacji | pl_PL |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | pl_PL |
| dc.description.eperson | Waldemar Walczak |
Pliki tej pozycji
Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach
-
Artykuły / Articles [16158]
Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub o innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego.