Pozafinansowe motywy wpływające na decyzje o zaangażowaniu się przedsiębiorstw w działania filantropijne

Abstract

Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań różnych autorów oraz fragmentów badań własnych, których wyniki stawiają pod znakiem zapytania dominujący paradygmat dotyczący filantropii korporacyjnej, który mówi, że filantropia korporacyjna dostosowana do celów biznesowych przedsiębiorstwa jest wykorzystywana przez kierownictwo do osiągania celów strategicznych, a motywem tych działań jest chęć poprawy wyników finansowych przedsiębiorstwa. W artykule wskazuje się na konieczność uwzględnienia innych czynników będących motywem takich działań, a związanych z zachowaniami menedżerów, pracowników, klientów, czy organizacji w ogóle i mających wpływ na procesy decyzyjne w obszarze zaangażowania filantropijnego.