Show simple item record

dc.contributor.authorGrzesik, Katarzyna
dc.date.accessioned2016-07-22T13:23:50Z
dc.date.available2016-07-22T13:23:50Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citationUwarunkowania rozwoju przywódców w przedsiębiorstwie, [w:] Nauki o zarządzaniu 4. Zarządzanie w teorii, (red.) M. Przybyła, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 137, Wrocław 2010, ss. 235-242pl_PL
dc.identifier.urihttps://depot.ceon.pl/handle/123456789/10079
dc.description.abstractWe współczesnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstw rozwój przywództwa staje się kluczowym elementem przewagi konkurencyjnej. Aspekt ten przekłada się na wzrost zainteresowania praktykami związanymi z rozwojem przywódców w przedsiębiorstwach. Celem artykułu jest przedstawienie uwarunkowań związanych z rozwojem przywództwa we współczesnych przedsiębiorstwach.pl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiupl_PL
dc.rightsCreative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode
dc.subjectuwarunkowania rozwojupl_PL
dc.subjectrozwój przywódcypl_PL
dc.subjectprzywództwopl_PL
dc.subjectprzywódcapl_PL
dc.titleUwarunkowania rozwoju przywódców w przedsiębiorstwiepl_PL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlepl_PL
dc.contributor.organizationUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiupl_PL
dc.description.epersonKatarzyna Grzesik
dc.rights.DELETETHISFIELDinfo:eu-repo/semantics/openAccess


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
Except where otherwise noted, this item's license is described as Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska