Uwarunkowania rozwoju przywódców w przedsiębiorstwie

dc.contributor.author	Grzesik, Katarzyna
dc.date.accessioned	2016-07-22T13:23:50Z
dc.date.available	2016-07-22T13:23:50Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier.citation	Uwarunkowania rozwoju przywódców w przedsiębiorstwie, [w:] Nauki o zarządzaniu 4. Zarządzanie w teorii, (red.) M. Przybyła, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 137, Wrocław 2010, ss. 235-242	pl_PL
dc.identifier.uri	https://depot.ceon.pl/handle/123456789/10079
dc.description.abstract	We współczesnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstw rozwój przywództwa staje się kluczowym elementem przewagi konkurencyjnej. Aspekt ten przekłada się na wzrost zainteresowania praktykami związanymi z rozwojem przywódców w przedsiębiorstwach. Celem artykułu jest przedstawienie uwarunkowań związanych z rozwojem przywództwa we współczesnych przedsiębiorstwach.	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu	pl_PL
dc.rights	Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode
dc.subject	uwarunkowania rozwoju	pl_PL
dc.subject	rozwój przywódcy	pl_PL
dc.subject	przywództwo	pl_PL
dc.subject	przywódca	pl_PL
dc.title	Uwarunkowania rozwoju przywódców w przedsiębiorstwie	pl_PL
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	pl_PL
dc.contributor.organization	Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu	pl_PL
dc.description.eperson	Katarzyna Grzesik
dc.rights.DELETETHISFIELD	info:eu-repo/semantics/openAccess

Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Creative Commons Uznanie autorstwa na tych samych warunkach 3.0 Polska