Pokolenie Y - prawdy i mity w kontekście zarządzania pokoleniami
dc.contributor.author | Baran, Małgorzata | |
dc.contributor.author | Kłos, Monika | |
dc.date.accessioned | 2014-07-08T07:29:30Z | |
dc.date.available | 2014-07-08T07:29:30Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | Baran, M., Kłos, M. (2014). Pokolenie Y - prawdy i mity w kontekście zarządzania pokoleniami, "Marketing i Rynek", Nr. 5/2014, ss. 923-929. | pl_PL |
dc.identifier.issn | 1231-7853 | |
dc.identifier.uri | https://depot.ceon.pl/handle/123456789/4713 | |
dc.description.abstract | Pokolenie milenium (Y) funkcjonuje na rynku pracy od kilku lat. Wiele osób zwraca uwagę na trudności związane z zarządzaniem pracownikami młodego pokolenia, przez co pokolenie to doczekało się wielu stereotypów na swój temat. Aby odpowiedzieć na pytanie – czy pokolenie Y różni się od innych pokoleń w sposób istotny, przestudiowano dostępną literaturę, a następnie zdefiniowane charakterystyki poddano badaniu na grupie 850 osób w wieku od 20 do 59 lat. Celem artykułu jest weryfikacja stereotypów dotyczących odrębności pokolenia Y jako zasobu rynku pracy na tle innych pokoleń (pokolenia X oraz pokolenia baby-boomers). Wyniki przeprowadzonych badań pokazują, że przypuszczalne i zakładane „odrębności” pokolenia Y są dość niewielkie, zaś w szczególności te, które dotyczą postaw i wartości. Respondenci wskazali, że podstawowe zasady polityki HR (motywacja do pracy, równowaga życia prywatnego i zawodowego) są dostrzegane również przez przedstawicieli pokolenia Y. | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne | pl_PL |
dc.rights | Dozwolony użytek | |
dc.subject | zarządzanie pokoleniami | pl_PL |
dc.subject | zarządzanie różnorodnością | pl_PL |
dc.subject | pokolenie Y | pl_PL |
dc.title | Pokolenie Y - prawdy i mity w kontekście zarządzania pokoleniami | pl_PL |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | pl_PL |
dc.contributor.organization | Collegium Civitas | pl |
dc.description.eperson | Małgorzata Baran |
Pliki tej pozycji
Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach
-
Artykuły / Articles [16165]
Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub o innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego.