dc.contributor.author | Wawrzyniak, Agata | |
dc.contributor.author | Wąsikowska, Barbara | |
dc.date.accessioned | 2017-01-17T08:01:22Z | |
dc.date.available | 2017-01-17T08:01:22Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.citation | Wawrzyniak A., Wąsikowska B.: Aktualność paradygmatu homo oeconomicus w naukach o zarządzaniu, w: Paradoksy w zarządzaniu, red. B. M. Jasiński, A.Wierzbica, Wyd. PRESSCOM, Wrocław 2016, s. 135-149. | pl_PL |
dc.identifier.uri | https://depot.ceon.pl/handle/123456789/11254 | |
dc.description.abstract | W pierwszej połowie XX wieku miała miejsce tzw. druga rewolucja wiedzy o poznaniu. Rewolucja ta miała ścisły związek z rozwojem metod i technik neuroobrazowania mózgu. Celem prezentowanego artykułu jest przedstawienie wpływu jaki rewolucja poznawcza wywarła na nauki o zarządzaniu poprzez zaprezentowanie ewolucji paradygmatu homo oeconomicus (człowieka racjonalnego) do homo neuroeconomicus (człowieka, którego działanie jest zdeterminowane w dużej mierze przez emocje i emocjonalne doświadczenia). W drugiej części artykułu zaprezentowano badania, których celem było wykazanie słuszności uwzględnienia paradygmatu homo neuroeconomicus w badaniach marketingowych. Wnioski z przeprowadzonego badania wskazują na konieczność weryfikacji paradygmatu homo oeconomicus oraz modeli zarządzania zbudowanych w oparciu o ten paradygmat. | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Presscom Wrocław | pl_PL |
dc.rights | Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 Polska | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode | |
dc.subject | zmiana paradygmatu homo oeconomicus | pl_PL |
dc.title | Aktualność paradygmatu homo oeconomicus w naukach o zarządzaniu | pl_PL |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | pl_PL |
dc.contributor.organization | Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania | pl_PL |
dc.description.eperson | Barbara Wąsikowska | |
dc.rights.DELETETHISFIELD | info:eu-repo/semantics/openAccess | |