Streszczenie
W artykule sformułowano cel o charakterze poznawczym odnoszący się do przedstawienia perspektywy rozwojowej jako istotnego wymiaru współczesnego przywództwa. Podjęte rozważania są podporządkowane problemowi dotyczącemu możliwości wykorzystania perspektywy rozwojowej w różnych obszarach funkcjonowania organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem jej wpływu na kształtowanie przywództwa. Perspektywa rozwojowa jest istotną częścią teorii integralnej, która umożliwia kompleksowe spojrzenie na przywództwo. Perspektywa rozwojowa pomaga przywódcy zarówno w tworzeniu ścieżki własnego rozwoju, jak również w podnoszeniu efektywności organizacji. Kluczem do sukcesu organizacji jest bowiem umiejętne połączenie ról i funkcji w organizacji z osobami charakteryzującymi się odpowiednimi perspektywami rozwojowymi.