Wyświetlanie pozycji 1-5 z 5

    • Czynniki różnicujące przebieg kariery zawodowej kobiet i mężczyzn – z perspektywy osób starszych 

      Pikuła, Norbert G. (Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej, 2017)
      Praca jest podstawowym komponentem życia człowieka dorosłego. Poprzez pracę człowiek doskonali swoją osobowość, podnosi kompetencje społeczne, rozwija się w różnych obszarach funkcjonowania społecznego. Jej nieodzownym ...
    • Mechanizmy ochrony konsumenta seniora w regulacji o odwróconym kredycie hipotecznym 

      Paleczna, Magdalena (Rzecznik Finansowy, Fundacja Edukacji Ubezpieczeniowej, 2019-10-08)
      Beneficjentami usługi odwróconego kredytu hipotecznego z założenia powinny być osoby starsze. Ideą tej usługi jest wsparcie finansowe seniorów poprzez monetyzację kapitału zakumulowanego w nieruchomościach. Specyfika usługi ...
    • Rozwój zawodowy a aktywność emerytowanych nauczycieli 

      Pikuła, Norbert G. (Oficyna Wydawnicza Impuls, 2016)
      Artykuł porusza kwestię aktywności emerytowanych nauczycielek przez pryzmat ich rozwoju zawodowego w czasie aktywności zawodowej. Interesujące wydało się opisanie, jakie znaczenie dla nauczycielek będących na emeryturze ...
    • Rozwój zawodowy i zawodowa satysfakcja w perspektywie osób starszych 

      Pikuła, Norbert G. (Instytut Pracy Socjalnej Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie, 2016)
      W artykule skoncentrowano się na rozwoju zawodowym i poczuciu zawodowej satysfakcji osób starszych, które zakończyły swą aktywność na rynku pracy kilkanaście, czy kilkadziesiąt lat temu. Badani, wskazując motywy rozwoju, ...
    • The Values of Employment from the Perspective of the Elderly 

      Pikuła, Norbert G. (Wydawnictwo «scriptum», 2018)
      Work is of primary value in a person’s life, as, over the course of a lifetime, it occupies more than half of adulthood. Its meaning has individual value for every person. With respect to the research conducted so far, ...