Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-8 z 8
Textmuster im Wandel. Ein Beitrag zur textlinguistischen Erforschung der Vereinssatzungen im 19. Jahrhundert
(Oficyna Wydawnicza ATUT, 2007)
Den Gegenstand der Arbeit bildet die Analyse der Vereinssatzungen des 19. Jahrhunderts, an denen der Prozess der Erweiterung und Ausdifferenzierung von sozialen Handlungen sichtbar gemacht wird. Basierend auf dem deutschen ...
Zarządzanie organizacjami. Organizacja jako proces
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2007)
Poszczególne artykuły oddają różnorodne spojrzenia na współczesne problemy organizacji. Wiążą się one z odmiennymi podejściami badawczymi i teoretycznymi w stosunku do prezentowanej problematyki. Autorzy zwracają uwagę na ...
Zarządzanie organizacjami. Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2007)
Badania obejmują różnice kulturowe pomiędzy regionami w Polsce, odnośnie ich wpływu na wartości i normy eksponowane przez menadżerów. Nadrzędną intencją było sprawdzenie, czy w Polsce pewne odmienności kulturowe powiązane ...
Talk show. Szczerość na ekranie?
(Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, 2007)
Podstawy relacji między państwem a kościołami w konstytucji państw członkowskich i traktatach Unii Europejskiej
(Wydawnictwo KUL, 2007)
Przedmiot rozważań został rozpatrzony w trzech częściach. Część pierwsza dotyczyła miejsca kościołów oraz organizacji filozoficznych i światopoglądowych w wielokulturowym społeczeństwie obywatelskim w procesie integracji ...
Nowoczesne formy promocji
(Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, 2007-06)
Treści przedstawione w opracowaniu są efektem wieloletnich obserwacji polskiego oraz zagranicznych rynków mediów i reklamy. Na jej podstawie zaprezentowano najbardziej perspektywiczne kierunki rozwoju komunikacji z ...
Strategies for solving unemployment problems
(Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., 2007)
Publication presents unemployment problem in four EU regions: Mazowsze and Podkarpacie (Poland), Lazio (Italy) and Orava (Slovakia). Monograph consists four chapters. The first is devoted characteristics of the regions. ...
Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.
(Wydawnictwo UŁ, 2007-04)
Monografia zawiera analizę procesu stawania się pracownikiem przedsiębiorstwa przemysłowego. Badania oparto na obserwacji uczestniczacej i wywiadach swobodnych. Użyto do analizy danych metodologii teorii ugruntowanej. Autor ...